• 11/febrero/2020 •

Enactive Management

<b>Francisco Ortuzar</b><br>Socio Orca Business Consulting

Francisco Ortuzar
Socio Orca Business Consulting

Lo ocurrido hace unos meses en el País no logró ser predecido transversalmente y aún genera búsquedas de respuestas. Frente a ello, podemos reflexionar sobre cómo incorporamos al interior de las organizaciones empresariales y no empresariales las competencias de Enactive Management que permitan avanzar en la dirección correcta para lograr el adecuado balance entre Clientes, Trabajadores y Stakeholders, donde las autoridades se hacen más difusas y los trabajadores, sin importar su jerarquía, se ponen al servicio del bien común de la organización.

Cuando las organizaciones avanzan en los conceptos de Enactive Management es porque colocan a los seres humanos al servicio de ese bien común organizacional, sin desprenderse de los conocimientos cartesianos del management, pero articulado con la ortogonalidad y recurrencia necesaria que permitan saltos relevantes en la sostenibilidad del negocio, industria y organización.

Nuestra práctica en estos dominios nos siguen demostrando que existen organizaciones que han logrado mejorar sustancialmente en estos aspectos, y éstas son las que han desafiado las capacidades de sus trabajadores para mejorar los procesos de negocios buscando una mayor simpleza, una mejor ejecución, y con objetivos recursivos de bien común organizacional, buscan soluciones que sean percibidas por los clientes y a su vez permite que los stakeholders también sean favorecidos. Lo anterior no debiera ser nada nuevo para quienes están dirigiendo alguna organización, pero requiere de modelos rigurosos y sistemáticos de ejecución que entreguen el espacio necesario a quienes están enfrentados diariamente a las problemáticas para hacerlas mas simples y resolutivas, abrazando distintos ámbitos del conocimiento.

De esta forma se garantiza que la recursividad y ortogonalidad esté contenida en el diseño organizacional para que junto a nuestros equipos humanos seamos capaces de avanzar hacia el tener una mejor cultura empresarial en el país con los rendimientos esperados, por este bien común buscado.

 

Francisco Ortuzar
Socio Orca Business Consulting

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